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Karrierefördernder abschluss

Kiel
beBeeVersicherungsmanagement
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Berufliche Karriere in Versicherungsmanagement

Wir bieten eine praxisorientierte Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, kombiniert mit einem Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre. Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit anderen kollegialen Kollegen und Kolleginnen sowie erfahrenen Fachleuten arbeiten.

Im Rahmen dieser 4-jährigen Ausbildung findest du heraus, wie unsere Kund:innen individuell zu beraten und zu betreuen sind. Du lernst echte Versicherungs- und Schadenfälle selbstständig zu managen und gehörst ab Tag 1 zum Team und arbeitest an spannenden Projekten mit.

* Fachlich fundiertes Studium bei der Hamburg School of Business Administration (HSBA)
* Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
* Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung

Wir suchen nach talentierten Menschen, die bereit sind, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen. Wenn du also den Einstieg in deine berufliche Zukunft suchst, bist du genau richtig bei uns!


Aktuelle Stellenbeschreibung:

Als Provinzial Konzern sind wir ein führender Versicherer und Arbeitgeber in der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.

Neben unserer positiven Firmenkultur und unseren engagierten Mitarbeitern werden Sie auch unsere moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten schätzen.

* Vielgestaltige Perspektiven im Bereich des Risikomanagements
* Gemeinsame Lösung von Herausforderungen als Team
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens


Erfolgsausgaben der Bewerbung:

Zum Ende unserer Suche steht nicht nur Ihr Fortkommen, sondern auch das Ihrer Familie.

Die Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter ist für uns extrem wichtig. Daher bieten wir viele verschiedene Möglichkeiten, um sie zu unterstützen, beispielsweise durch unseren Mitarbeiterbonusplan und Personal-Coachings.

* Mitarbeitergewinnbeteiligung gemäß Tarifvertrag
* Vorteile wie kostenlose Mittagskost und Obstverfügbarkeit
* Weitere Vorteile, z.B. Job-Sharing und Familienfreundlichkeit


Aktivitäten und Veranstaltungen:

Regelmäßige Geschäftsrestaurants und JAHRESFEIERN

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