* Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in, zum*zur Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gutes deutsches Ausdrucksvermögen sowie EDV-Kenntnisse
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
* Freude an der Arbeit mit Kindern und Begeisterungsfähigkeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 5* (2.822,61 € - 3.588,23 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
* Schutz- und Rechtekonzept
* Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
* Nachhaltigkeitskonzept
* Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam