Ihre Aufgaben
* Sie betreuen eigenständig einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
* Dabei erstellen sie arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen oder Elternzeitunterlagen
* Sie übernehmen die Pflege von Personalstamm - und Bewegungsdaten im HR-System und führen digitale sowie analoge Personalakten
* Die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Ausstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeitenden und externe Stellen
* Sie stehen den Mitarbeitenden und Führungskräften kompetent bei personalbezogenen Fragestellungen beratend zu Seite
* Zudem wirken Sie aktiv an der Optimierung und Einführung neuer HR-Prozesse mit und gestalten so die Zukunft unseres Personalmanagements mit
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs - und Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
Das bietet Ihnen Permacon
* PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
* Direktvermittlung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Konkrete und umfassende Einarbeitung
* Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Ihnen gefällt der Job?