1. Organisation der Arzneimittelversorgung im ambulanten Bereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben (Arzneimittelverschreibungsverordnung, Betäubungsmittelrecht, Transfusionsgesetz), Unterstützung der Apotheker/innen bei pharmazeutischen Tätigkeiten
2. Ambulante Rezeptabrechnung nach Vorgaben des § 129a SGB V - Bearbeitung patientenindividueller Verordnungen (Plausibilitätsprüfung, Be- & Entlassung von Kostenstellen), Taxierung von Muster 16 und Privatrezepten, zukünftig e-Rezepten
3. Durchführung monatlicher Rezeptabrechnung (Dokumentation, Rezeptabgleich, Generierung und Lieferung von Zusatzdaten) samt Kommunikation mit Abrechnungszentrum und Nacharbeitung von Sonderfällen
4. Qualitätsmanagement – Dokumentenstruktur, Arzneimittelverbrauchsanalysen, Kosteneffizienzmonitoring, Stationsbegehungen, Fehler- und Risikomanagement
5. Abgeschlossene Ausbildung zu Pharmazeutisch-technische Assistent/in (PTA)
6. Weiterbildung mit Spezialisierung PTA im Krankenhaus wünschenswert
7. Berufserfahrung im Bereich ambulante Rezeptabrechnung (Zytostatika Zubereitungen)
8. Erfahrung mit e-Rezept wünschenswert
9. Kenntnisse in Krankenhausorganisation und Krankenhausfinanzierung
10. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
11. SAP Anwendungen (Warenwirtschaft, Patientenmanagement), Arzneimittelinformation-
12. und Taxierungssysteme (APM, Lauer-Taxe)
13. Systematische, selbständige und präzise Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
14. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
15. Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
16. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
18. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stationspersonal und Ärzten,Patienten und externen Kunden
19. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
20. Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge
21. 30 Tage Urlaub
22. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
23. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
24. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote