HR Generalist
(m/w/d)
Freiberuflich für ein Projekt in Teilauslastung Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 866176/1
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Aufgaben
1. Fachliche Beratung der zuständigen Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
2. Fachliche Beratung zur Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung auf Basis der durch das Unternehmen bereitgestellten Strategien und Vorgaben
3. Erstellung von Textentwürfen für Stellenausschreibungen und Beratung bei der Veröffentlichung sowie Begleitung des Auswahlprozesses
4. Teilnahme an Abstimmungs- und Informationsrunden mit internen Gremien ( Arbeitnehmervertretung / BR) in beratender Funktion
5. Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen oder Entwürfen zu Betriebsvereinbarungen
6. Beratung zu Prozessen wie Krankenrückkehr, Eingliederungsmanagement (BEM) oder Präventionsmaßnahmen
7. Erstellung von Analysen und Konzeptvorschlägen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalmaßnahmen
8. Fachliche Beratung zu Disziplinar- und Beschwerdeprozessen
9. Erstellung von Berichten, Auswertungen und HR-Controlling Reports für die Geschäftsleitung
Profil
10. Erfahrung in der HR-Beratung, insbesondere zu Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und personalrelevanten Fragestellungen
11. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in Prozessen wie Krankenrückkehr, BEM und Prävention
12. Kompetenz in der Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in der Erstellung von Konzepten, Auswertungen und Management-Reports
13. Erfahrung in der fachlichen Beratung von Führungskräften und Gremien sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer HR-Themen
Benefits
14. Spannender Kunde
15. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team