Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben
* Montage & Qualitätskontrolle: Sie arbeiten direkt an der Fertigungslinie, montieren Bauteile und prüfen die Qualität der Endprodukte
* Materialnachschub: Sie halten die Maschinen am Laufen, indem Sie Materialien bereitstellen und für Nachschub sorgen
* Effiziente Produktion: Sie unterstützen das Team dabei, Abläufe zu optimieren und die Produktion am Laufen zu halten
* Maschinen einrichten & bedienen: Nach einer kurzen Einarbeitung übernehmen Sie das Einrichten und Überwachen von Produktionsmaschinen
* Sorgfältige Qualitätsprüfung: Sie kontrollieren regelmäßig die gefertigten Teile, um sicherzustellen, dass sie den Standards entsprechen
Ihr Profil
* Technisches Verständnis: Erfahrung mit Produktionsmaschinen ist von Vorteil, aber kein Muss
* Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten gewissenhaft und achten auf Qualität bis ins Detail
* Körperliche Belastbarkeit: Sie sind fit und haben kein Problem damit, körperlich mit anzupacken
* Flexibilität: Sie sind bereit, im 4-Schicht-System zu arbeiten und sich auf unterschiedliche Aufgaben einzulassen
* Teamgeist & Kommunikation: Sie können sich gut in ein Team einfügen und haben solide Deutschkenntnisse (mind. A2), um sich verständigen zu können
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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