12.000 Schutzengel
• 330 Berufe
• 5 Standorte
• 33 Nationalitäten
• Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Was Dich erwartet
* Du koordinierst und überwachst die externen Prüfungen im Bereich der Lohnsteuer, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.
* Du bist verantwortlich für die genaue Prüfung und Validierung von Anträgen für Incentives und Sachzuwendungen.
* Du analysierst geldwerte Vorteile im Hinblick auf ihre umsatzsteuerrechtliche Behandlung und sorgst für eine korrekte Abwicklung gemäß aktueller Rechtslage.
* Deine Aufgabe ist es, geldwerte Vorteile korrekt lohnsteuerlich zu bewerten, um eine ordnungsgemäße Versteuerung zu gewährleisten.
* Du evaluierst verschiedene Komponenten des Arbeitslohns unter lohnsteuerlichen Aspekten und berätst das Unternehmen bei deren Behandlung.
* Du bringst die Fähigkeit mit, andere Fachbereiche in das Themengebiet Lohnsteuer einzuführen und Schulungen durchzuführen.
Was Du mitbringst
* Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder ein Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten
* Erfahrungen in der aktiven Anwendung des Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrechts.
* Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
* Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich darzustellen
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Home-Office
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad