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Schulleiter (m/w/d) berufsfachschule für pflege

Bischofswiesen
Augustinum
Schulleiter
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Schulleiter (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Arbeitsort:
Insulaweg 1-12
83483 Bischofswiesen Arbeitszeit:
Vollzeit

Start:
ab sofort


Ihre Aufgaben:

1. Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Berufsfachschule
2. Gestaltung und Begleitung des Schulentwicklungsprozesse u.a. im Hinblick auf Digitalisierung sowie eine politische, nachhaltigkeits- und wertorientierte Persönlichkeitsbildung
3. Sicherstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Curriculums
4. Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern und Trägern der praktischen Ausbildung
5. Mitwirkung bei Budgetangelegenheiten
6. Unterstützung der Planung, Organisation und Durchführung der Zwischen- und Abschlussprüfungen in Absprache mit der zuständigen Regierung
7. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden

Ihr Profil:

8. Sie verfügen über einen einschlägigen Studienabschluss im pflege- bzw. gesundheitspädagogischen oder pflegewissenschaftlichen Bereich mit der Eignungsvoraussetzung für den Unterricht an einer pflegeberuflichen Schule
9. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung sind wünschenswert
10. Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenz
11. Kollegiale Führungskompetenz und hohe Teamfähigkeit
12. Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten und Entscheidungskompetenz
13. Betriebswirtschaftliches Grundverständnis

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.“

Kristina B. - Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenversicherungMonatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem FamilienbudgetFeiern und BetriebsausflügeFreiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der TätigkeitOffenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

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