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Business analyst (gn) identity und access management

Unterföhring
Manpower
Business Analyst
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Business Analyst (gn) Identity und Access Management


Sie suchen einen neuen Job? - Verstärken Sie unser Team!

Für unseren Kunden, ein renommierter, internationaler Versicherungsonzern, suchen wir am Standort München-Unterföhring einen Business Analyst (gn) Identity und Access Management in Vollzeit (38h).


Unser Angebot an Sie:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister.
* Attraktives Arbeitsumfeld.
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
* Attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Sehr gute Erreichbarkeit.
* Betriebsgastronomie.


Das sind Ihre Aufgaben:

* Analyse und Sicherstellung der Datenkonsistenz über Prozesse hinweg.
* Entwicklung nachhaltiger Datenkonzepte mit Stakeholdern.
* Koordination mit Fachbereichen und IAM Governance.
* Mitarbeit in IAM-Projekten und Sicherstellung von Projekterfolgen.
* Optimierung von E2E-Prozessen gemeinsam mit Stakeholdern.
* Kommunikationsstrategien und -maßnahmen umsetzen.
* Automatisierung und Optimierung mit Fokus auf Datenbewertung.
* Wissensmanagement im Verantwortungsbereich.


Das bringen Sie mit:

* Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL/Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder vergleichbare Berufserfahrung.
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben.
* Erweiterte Datenanalysefähigkeiten, idealerweise nachgewiesen im Rahmen vorheriger Projekte und Aufgaben.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #Business Analyst #Identity und Access Management #IAM #Unterföhring #Bewerbung #Job

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