Stellenbeschreibung
DU…
* unterstützt unseren Kunden aus der Luft- & Raumfahrt bei der Durchführung des REACH Prozesses, gemäß Art. 33 der REACH Verordnung eine Stoffdeklaration abzugeben
* übernimmst die Datenpflege- und analyse sowie die Automatisierung von Datenprozessen inklusive Toolentwicklung und -optimierung in SAP EHSM
* arbeitest eng mit Projektmanagern und Stakeholdern auch länderübergreifend zur Implementierung von Lösungen zusammen
* dokumentierst die Schritte gemäß SCIP-Projektvorgaben
* präsentierst Daten und übernimmst das Review der Daten
Qualifikationen
DU…
* hast ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Ausbildung
* hast Berufserfahrung mit der Erstellung von Art. 33 Deklarationen im Rahmen der europäischen Chemikalienverordnung REACH (EG 1907/2006), besonders im Umgang mit REACH-relevanten Daten (z. B. SVHC-Listen, SDS-Daten, chemische Zusammensetzungen)
* bringst nachgewiesene Erfahrung in SCIP-Benachrichtigungen (gemäß WFD/SCIP-Prozess) mit
* hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie SAP EHSM, sowie ein solides Verständnis von agilen Praktiken und Backlog-Management,
* bist praktisch veranlagt, kommunikativ und sicher im Umgang mit komplexen regulatorischen Themen;
* arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Liesa (Tel.: +49 89 255552266)
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Zusätzliche Informationen
* Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
* Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
* Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
* Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
* Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.