Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit ? Wir achten besonders auf die Einhaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Übrigens: Mütter sind in unserem Team herzlich willkommen.
Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREA FAMILIE wohlfühlen.
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. Vollzeit oder Teilzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Team Events
Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. Vollzeit oder Teilzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Team Events
Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Vorliebe für Teamarbeit
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h)
Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
Du arbeitest als Dauernachtwache
+ Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2
+ Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Prämie / Azubi
Prämie / Azubi
Prämie / Azubi
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. Vollzeit oder Teilzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Team Events
Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. Vollzeit oder Teilzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Team Events
Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Vorliebe für Teamarbeit
Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.