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Serviceleiter hls (m/w/d) stahnsdorf

Stahnsdorf
Festanstellung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Serviceleiter
57.500 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Stellendetails zu: Serviceleiter HLS (m/w/d) Stahnsdorf

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

* Beginn ab 01.01.2026


Anstellungsart

Vollzeit


Befristung

unbefristet


Berufsbezeichnung

* Anlagenmechaniker/in - Versorgungstechnik


Stellenbeschreibung

Willkommen bei der WISAG – einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Serviceleiter HLS (m/w/d) Stahnsdorf

Ihre Herausforderungen bei uns

* Planen und Steuern von Projekten
* Auftragsabwicklung: Erarbeiten von Angeboten, Projektumsetzung und Rechnungslegung
* Baustellenleitung – fachliche und disziplinarische Teamführung inkl. Schulung
* Qualitätsmanagement bezüglich der von Ihrem Team erbrachten Leistungen im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
* Ansprechpartner und Lösungsfinder für Auftraggeber bei Terminverzögerung, Budgetüberschreitung sowie Reklamationen
* Kundenberatung inkl. Pflegen und Ausbauen der Kundenbeziehungen (Vertrieb und Auftragsakquise)

Ihr Einsatzort ist ein interessantes Objekt in Stahnsdorf.

Damit überzeugen Sie uns

* Techniker | Meister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Ingenieur der Versorgungstechnik
* Erfahrung in der Projektleitung sowie Mitarbeiterführung
* Gute Kenntnisse der Heizungstechnik
* Pkw-Führerschein
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Empathie

Das bieten wir Ihnen

* Unbefristete Anstellung
* Attraktive Vergütung und 13. Monatsgehalt
* Vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
* Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter
* Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
* Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
* Gesellige Firmenfeiern
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.


EEO-Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


Kontakt

WISAG Gebäudetechnik Nord-Ost GmbH & Co.KG, Potsdamer Straße 14B, 14513 Teltow


Unternehmensdarstellung: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Willkommen in der Familie.
Vielfalt gehört bei der WISAG zum Unternehmenskern. Jeden Tag erbringen unsere rund 50.000 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern Höchstleistungen. Wer viel leisten will, braucht einen klaren Fokus: den Menschen. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil einer Großfamilie, in der Individualität erwünscht ist und Leistung honoriert wird.

Offenheit und Ehrlichkeit sind Bestandteile unserer DNA, genauso wie gemeinsames Anpacken auf allen Ebenen. Nur so verdienen wir uns jeden Tag den Respekt unserer Kunden. Und unserer Kolleginnen und Kollegen.

#J-18808-Ljbffr

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