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Heizungsbaumeister/-techniker

Zweibrücken
Stadtwerke Zweibrücken GmbH
Heizungsbaumeister
Inserat online seit: 1 August
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Heizungsbaumeister­­/­­-techniker 01.08.2025 Stadtwerke Zweibrücken GmbH Zweibrücken

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Heizungsbaumeister­­/­­-techniker

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Zweibrücken

Informationen zur Anzeige:

Heizungsbaumeister/-techniker

Zweibrücken

Aktualität: 01.08.2025

Anzeigeninhalt:

01.08.2025, Stadtwerke Zweibrücken GmbH

Zweibrücken

Heizungsbaumeister/-techniker

Über uns:

Die Stadtwerke Zweibrücken GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes und erfolgreiches Versorgungsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem hochmotivierten Team mit freundlichem Arbeitsklima bietet.

Aufgaben:

* Betreuung von Heizungs- bzw. Energieerzeugungsanlagen unseres Tochterunternehmens Wärme-Service Zweibrücken GmbH (WSZ) im wesentlichen Nahwärme-Energieversorgungsanlagen auf Erdgas-, Fernwärme-, Biomasse- und Gasthermie-Basis
* Sicherstellung eines effizienten und sicheren Anlagenbetriebes
* Anlagenüberwachung durch fernwirktechnische Einrichtungen
* Anlagenkontrolle, Ortsbegehung, Dokumentation
* Störungsüberwachung und -beseitigung
* Fremdfirmenüberwachung und Störungsmanagement
* Bauüberwachung, Inbetriebnahme und Abrechnungskontrolle

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Heizungsbaumeister/-techniker oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
* Praktische Erfahrung mit Energieerzeugungsanlagen
* Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Fernwirküberwachungsanlagen
* Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
* Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
* Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

* Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis
* Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
* Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Fahrradleasing über JobRad
* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen

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