Spezialist für Personalverwaltung
Wir suchen einen Spezialisten, der sich auf die Unterstützung der Personalverwaltung und -administration spezialisiert hat. In diesem Bereich ist es wichtig, dass du dich in den Gesetzen rund um Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern auskennst.
Als Spezialist im Bereich der Personalverwaltung bist du verantwortlich für die Durchführung aller personaladministrativen Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Vertragsunterlagen, die Ansprechpartnerfunktion für HR-relevante Fragen zur operativen Personalarbeit sowie die Verwaltung und Pflege der Personalakten.
* Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller personaladministrativen Maßnahmen
* Selbstständige Erstellung von Vertragsunterlagen wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen sowie allgemeine Bescheinigungen
* Ansprechpartner/in für HR-relevante Fragen zur operativen Personalarbeit, wie bspw. Anträge, Workflows etc.
* Verwaltung und Pflege der Personalakten
* Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement)
* Mitarbeit an HR-Strategien zur Weiterentwicklung der HR-Services und -prozesse
* Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und -prozesse
* Erstellung von Reports und Auswertungen
Qualifikationen und Anforderungen
Um diese Rolle zu übernehmen, benötigen wir eine Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Personaladministration oder dem HR-Service. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sind idealerweise Voraussetzung. Außerdem solltest du gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht haben. Eine hohe Affinität zu IT und ein vertrauter Umgang mit den MS Office-Produkten sind ebenfalls wünschenswert.
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration oder im HR-Service
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Hohe Affinität zu IT und vertrauter Umgang mit den MS Office-Produkten
Vorteile
* Ein solides Gehalt und 30 Tage bezahlte Urlaub pro Jahr
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem global tätigen Unternehmen
* Offene Unternehmenskultur mit vertrauensvollen Beziehungen
* Umfassendes Onboarding inklusive Patensystem
* Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
* Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und ein erfolgreiches Karriereprojekt aufzubauen.