Aufgaben
* Sie beraten den Hiring Manager und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
* Dabei setzen Sie Ihr Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und Ihr Wissen über den externen Arbeitsmarkt ein
* Außerdem vertreten Sie Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten
* Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt
* Sie führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente
* Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
* Sie beraten die Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
* Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil
* Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen Im Rahmen dieser Tätigkeit können auch Geschäftsreisen erforderlich sein, so dass Sie in der Lage sein müssen, entsprechend zu reisen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
* Berufserfahrung in den Bereichen IT/Informationsysteme und Personalwesen
* Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld/Recruiting
* Gute MS-Office und SAP Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
* Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Affinität zu Social Media
* Gute Kenntnisse des Recruitment-Marktes, Sie sind vertraut mit der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
* Zielgehalt: 62.000€
* Wochenstunden: 35h
* sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Erholung: 30 Tage Urlaub
* Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
* Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.