Wir suchen aktuell: Manager Testing (m/w/d) in Mannheim Wir – von external-hr – bringen Sie und unseren Kunden zusammen und unterstützen somit bei der erfolgreichen Besetzung von spannenden Positionen mit den passenden Kandidaten. Über unseren Kunden Bereit für ein Abenteuer mit einem innovativen Unternehmen? Mit einem breiten Portfolio in Bereichen wie Lebensmittel, Autos und Medizintechnik? Eine Firma, die auf Respekt und Familienwerten basiert, aber weltweit über 5.000 Mitarbeiter hat? Klingt spannend? Dann bringen wir Sie mit diesem tollen Unternehmen zusammen Werden Sie Teil eines wegweisenden Transformationsprojekts Als Manager Testing (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem globalen S/4HANA-Implementierung Programm. Ihre Aufgabe: Effizienz und Qualität in Testprozessen sicherstellen, innovative Ansätze einbringen und gemeinsam mit internationalen Teams zukunftsfähige Lösungen gestalten. Ihre Verantwortung Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten im Rahmen des Transform 2 Grow-Programms. Optimierung der Testmethoden und Sicherstellung der fehlerfreien Durchführung automatisierter und manueller Tests mit detaillierter Ergebnisdokumentation. Gewährleistung der Qualität und Effizienz agiler sowie klassischer Testverfahren. Integration moderner Testtools in Projekt- und Entwicklungsprozesse und Etablierung transparenter Freigabeprozesse. Analyse, Bewertung und Reporting von Testergebnissen, Erkennung von Abweichungen sowie Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, Projektmanagern, externen Beratern und Stakeholdern. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden, insbesondere im SAP-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie Jira Xray und in der Qualitätssicherung großer SAP-Landschaften. Methodenkompetenz in der Gestaltung moderner Testverfahren über den gesamten Software Development Lifecycle. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im internationalen Kontext sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Hierarchieebenen professionell zu interagieren. Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie Eigenverantwortliches Arbeiten in einem globalen Kontext mit der Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine ausgezeichnete Kantine, die für Ihr leibliches Wohl sorgt. Sie sind neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich gleich mit dem blauen Button auf "Jetzt auf diese Stelle bewerben". Lebenslauf als Bewerbung genügt. Falls Sie Fragen haben, melden Sie sich jederzeit. Oder machen Sie doch gleich unter Terminvergabe einen Termin aus. Wir rufen zurück. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Ihr Ansprechpartner Herr Robert Reiter Kontakt External Development GmbH Opernplatz 14 60313 Frankfurt am Main