Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir eine spannende Einstiegsmöglichkeit in ein namhaftes Unternehmen für eine Vollzeitstelle im Bereich Legal & Compliance. Sie unterstützen Fachbereiche und Management bei vertrags- und compliance-relevanten Themen, wirken aktiv an internationalen Projekten mit und tragen zur Sicherstellung rechtlicher Standards bei. Der Arbeitsort wäre bei Kamenz.
Ihre Vorteile
1. Sicheres und wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfassende soziale Absicherung
2. Individuelle Arbeitsplatzvermittlung mit persönlicher Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Beschäftigungsprozesses
3. Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie abgestimmte Weiterbildungsangebote zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
4. Hohe Standards im Arbeitsschutz, inklusive arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßiger Arbeitsplatzbegehungen für eine sichere Arbeitsumgebung
Ihre Aufgaben
5. Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in nationalem und internationalem Kontext (z. B. Kooperations-, Projekt-, Einkaufs-, Liefer- und Vertriebsverträge) in Deutsch und Englisch
6. Beratung der Fachbereiche zu strategischen und projektbezogenen Rechtsfragen, insbesondere Vertrags- und Zivilrecht, Datenschutz, IT-Recht, IP-Recht sowie Gesellschaftsrecht und Zivilprozessrecht
7. Koordination und Steuerung externer Rechtsdienstleister und Behörden
8. Beobachtung aktueller rechtlicher Entwicklungen und Kommunikation von Änderungen an die betroffenen Bereiche
9. Vertragsarchivierung und Monitoring
10. Beratung des Managements und der Fachbereiche in allen Compliance-Fragen, inkl. Bereitstellung von Handlungsempfehlungen
11. Schnittstellenfunktion zu anderen Unternehmensbereichen und externen Partnern
12. Planung und Durchführung von Schulungen oder Kommunikationsmaßnahmen zu rechtlichen und compliance-relevanten Themen
13. Mitwirkung bei Compliance-Risikobewertungen und Antikorruptions-Audits
14. Pflege und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Richtlinien
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (idealerweise Wirtschaftsjurist)
16. Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
17. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit hohem Kostenbewusstsein
18. Strategisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
19. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
21. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
22. Sicherer Umgang mit MS Office
23. Führerschein Klasse B