Ihre Aufgaben und Verantwortung
Wir suchen Sie für eine Position als SAP Consultant/Developer, in der Sie sich auf die Entwicklung von Lösungen für energiewirtschaftliche Prozesse spezialisieren. Ihre Hauptaufgaben werden darin bestehen, Projekte zu leiten, Kundenworkshops zu konzipieren und durchzuführen, sowie Lösungs- und Testkonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
* SAP-Beratung oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung sowie der damit einhergehenden Marktkommunikation und Kundenserviceprozessen
* Projektmitarbeit oder -leitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger
* Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
* Entwicklung und/oder Beratung von Lösungs- und Testkonzepten inkl. Evaluierung und Umsetzung
Ihre Qualifikationen und Kenntnisse
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit einer Ausbildung in Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Anforderungsbereich gesammelt und kennen energiewirtschaftliche Prozesse im Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung. Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities sind ebenfalls erforderlich.
* Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug
* Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse im Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung
* Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities
* Idealerweise Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten
Vorteile unserer Arbeit
Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen auch umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie Dienstliche und private Unfallversicherung. Des Weiteren können Sie 30 Tage Urlaub nehmen, zusätzliche Urlaubstage genießen und über Jobticket & JobRad verfügen.
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima
* Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheits- und Vorsorgeangebote
* Dienstliche und private Unfallversicherung
Unser Unternehmen ist offen für Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab. Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.