Deine neuen Aufgaben
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
* Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. Im Personalmarketing und in der Personalentwicklung)
* Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche)
Womit Du uns überzeugst
* Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
* Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke xbzrezb und Organisationstalent
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
* Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung
* Mitarbeit bei spannenden Projekten
* Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen