Bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH bist Du Teil einer starken Gemeinschaft mit über 400 Kolleg:innen, 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Wir bieten Dir ein stabiles Umfeld, Sicherheit und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Arbeit ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und Teamgeist – das spüren auch unsere Klient:innen. Mit moderner Ausstattung und verlässlichen Strukturen kannst Du aktiv den Alltag mitgestalten und Pflege nah am Menschen umsetzen.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Unser Angebot:
Eine Unternehmenskultur, die von Vielfältigkeit der Kolleg*innen und von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Anlehnung an TVöD-Pflege
Dienstwagen auch zu privater Nutzung
Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts
Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientendokumentation
Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
Bike-Leasing
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Deine Aufgaben:
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung
Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen
Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards (inkl. MDK-QPR)
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige
Mitarbeit bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung
Unterstützung im Qualitätsmanagement (z. B. QM-Arbeitskreis)
Bei Bedarf direkte Unterstützung im Pflegealltag (ambulant oder in Wohngruppen)
Koordination der Belegung in den Wohngruppen
Gewinnung von neuen Bewohnern in den Wohngruppen
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder Bereitschaft zur Qualifizierung
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Organisationsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Erste Leitungserfahrung oder mindestens 2-jährige Praxis-Erfahrung
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Erfahrung in Personalführung und Dienstplanung
Sicherer Umgang mit Connext Vivendi (PEP, NG, Mobil), MS-Office
Die Stelle ist ab sofort mit einem Umfang von Std./Woche zu besetzen. Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Jetzt bewerben via HeyJobs. Wir freuen uns Dich in einem Gespräch und einer unverbindlichen Hospitation kennenzulernen.