Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 500 Mitarbeitenden sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalten mit uns die Energieversorgung von morgen.
Aufgaben
Vertragskonforme und kaufmännische Betreuung der Baustellen
Vorbereiten von und Teilnehmen an Projektreviews, einschließlich Dokumentation
Unterstützung bei der kontinuierlichen Leistungserfassung aller Gewerke einschließlich Aufmaßerstellung und -verdichtung zu Leistungsabrechnungen
Erstellung von Kosten- und Abrechnungs-Forecasts
Kontinuierliche Kostenverfolgung und Prüfung aller Kostenträgerbuchungen
Rechnungstellung und Prüfung der Zahlungseingänge gemäß Projektfortschritt
Unterstützung bei der Ermittlung von Nachtrags-Potenzialen
Profil
Abgeschlossene Ausbildung, Wirtschaftsfachwirt oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
Idealerweise mehrjährige Berufs- bzw. Projektpraxis, idealerweise in der Bauwirtschaft
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und vorausschauende betriebswirtschaftliche Sichtweise
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Sichere Kommunikation auf Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wir bieten Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.
Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.
Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.
Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.
Flexible Mobilität: Ein Jobrad-Programm und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.
Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.
Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.
Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken.
Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen.
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