Unternehmerische Nachfolge – mit Herz, Verstand und Handwerkstradition
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Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Holzbaubetrieb in Bayern – mit jahrzehntelanger Marktpräsenz, stabil gewachsendem Team und einem festen Kundenstamm. Darüber hinaus ist das Unternehmen eingebettet in die Struktur eines erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensverbunds in Franken, der in den Bereichen Mehrgeschossbau, Anlagenbau sowie Service & Wartung tätig ist. Im Rahmen einer vorausschauend geplanten Nachfolgeregelung begleiten wir exklusiv die Suche nach einer verantwortungsbewussten Führungspersönlichkeit, die den Betrieb mit handwerklicher Kompetenz, Führungsstärke und unternehmerischem Weitblick in die Zukunft führt.
Standort: Metropolregion Nürnberg I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben
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* Sie übernehmen die operative und strategische Führung des Unternehmens – mit dem Ziel, perspektivisch die Geschäftsleitung zu übernehmen
* Dabei steuern Sie die Projektabwicklung von A bis Z: von der Kalkulation über die Personalplanung bis hin zur Bauabnahme
* Ein Team von rund 30 Mitarbeitenden führen Sie mit Klarheit und Engagement – vom Auszubildenden bis zum Vorarbeiter
* Langjährige Kundenbeziehungen pflegen Sie aktiv, bauen neue Kontakte auf und vertreten den Betrieb souverän in der Region
* Unternehmerisches Denken prägt Ihr Handeln – wirtschaftlicher Erfolg, Qualität und Menschlichkeit behalten Sie dabei stets im Blick
* In enger Abstimmung mit dem Management des Unternehmensverbunds bringen Sie Ideen ein und treiben gemeinsame Ziele voran
Qualifikation
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* Zimmerermeister, Holzbau-Ingenieur, Bauingenieur oder Architekt (mIwId)
* Mehrjährige Führungserfahrung im Holzbau oder Bauwesen
* Gute Kenntnisse in Projektsteuerung, Kalkulation, Bauablauf und Personalführung
* Souveräner Umgang mit CAD- und ERP-Systemen von Vorteil
* Bereitschaft zur unternehmerischen Verantwortung
* Bodenständiger Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und klarer Kommunikation
Benefits
Wissenswertes:
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Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, welches Verantwortung für seine Mitarbeiter trägt. Es erwartet Sie eine tolle, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Spielraum zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie ein umfassendes Leistungspaket an Mitarbeiterbenefits.
* Familienfreundlichkeit
* Moderne und innovative Büro- und Arbeitsplatzgestaltung
* Zusatzleistungen
* Mitarbeiterevents
* Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria
* Mobilitätskonzepte
Was wir bieten:
Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.