Nach Jahren der Forschung wurde Planted im Juli 2019 als Spin-off der ETH Zürich gegründet. Mit einem revolutionären Plan: Fleisch aus Pflanzen.
In dieser Rolle trägst du die HR-Verantwortung für unseren neuen Produktionsstandort in Memmingen sowie weitere produktionsnahe Teams in Europa. Dabei bist du von Anfang an nah dran: Ob Prozesse, Strukturen oder Kultur – du packst mit an, wo HR gebraucht wird, baust auf, was noch fehlt, und entwickelst weiter, was schon da ist. Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams.
Du unterstützt Schicht- und Teamleitungen in ihrer Führungsrolle und förderst ihre Weiterentwicklung im Arbeitsalltag.
Du baust strukturierte Onboarding- und Qualifizierungskonzepte für den Standort Memmingen mit auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden.
Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen.
Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist
Praxiserfahrung im Recruiting sowie in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleister:innen
Sicherer Umgang mit HR-Tools wie Personio, DATEV oder ZEP – oder hohe Lernbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an der Arbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit Innovations- und Veränderungskultur
Einen Job mit nachhaltigem Impact und spürbarem Beitrag zu unserer Mission, das Ernährungssystem nachhaltig zu verändern.
Diverse persönliche und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir zahlen einen Zuschuss zu deinem ÖPNV/Deutschlandticket. Nutze darüber hinaus unser Jobrad-Leasing-Angebot, um von steuerlichen Vorteilen und einer gesunden Mobilität zu profitieren.
Nicht zu vergessen: eine flexible Arbeitszeiteinteilung, ein grossartiges Team und regelmäßige Company Events!