Du unterstützt das Compliance-Team bei der Sicherstellung der konzernweiten Compliance sowie das Legal-Team bei der täglichen juristischen Arbeit. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Dich viele Einblicke in das weite Aufgabenfeld einer Compliance-Funktion sowie in die interessante tägliche Arbeit der Rechtsabteilung.
Tasks
1. Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten, zum Beispiel bei den Anforderungen aus CS3D, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiteren speziellen gesetzlichen Vorgaben.
2. Mitwirkung bei der Koordination unserer lokalen Compliance-Einheiten, der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und der Prüfung von Sanktionslisten.
3. Unterstützung bei der Erstellung von internen Berichten, Präsentationen und beim gruppenweiten Richtlinienmanagement.
4. Durchführung von Recherchen in verschiedenen Bereichen des deutschen Rechts, des EU-Rechts sowie anderer einschlägiger Rechtsordnungen.
5. Mithilfe bei Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und der Prüfung rechtlicher Fragestellungen.
Qualifications
6. Während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule ordentlich immatrikulierte Studierende mit mindestens zwei abgeschlossenen Semestern.
7. Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika sowie ein ausgeprägtes Interesse an Compliance- und rechtlichen Themen.
8. Eine gründliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
9. Eine offene Kommunikationsweise und die Fähigkeit, auch im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
10. Eine kooperative Art zur schnellen Integration in das Team, gepaart mit hoher analytischer Fähigkeit und Organisationstalent.
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Location: Karlsruhe
Benefits
12. Hybrid working model.
13. Flexible working hours through trust-based working hours.
14. At some locations a subsidized canteen and various free drinks.
15. Modern office space with very good transport connections.
16. Various employee discounts for activities and products.
17. Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.
18. Numerous training and development opportunities.
19. Various health offers, such as sports and health courses.