Ihre Aufgaben
Im Rahmen eines wegweisenden Projekts zur Transformation der Energieinfrastruktur übernehmen Sie die Verantwortung für die Migration und Qualitätssicherung von Geodaten. Ihr Beitrag ist entscheidend für die digitale Umsetzung der Energiewende. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und den technischen Teams stellen Sie sicher, dass die Geodaten nahtlos in die neuen Systeme integriert werden.
* Verantwortung für die Planung und Durchführung von Datenmigrationen, um raumbezogene Daten in eine neue Systemumgebung zu überführen.
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Koordination von Validierungsprozessen und Abstimmung mit externen Partnern, die in die Datenmigration involviert sind.
* Erstellen von detaillierten Dokumentationen, die die Anforderungen der Fachbereiche in verständliche Vorgaben für die IT-Entwicklung umsetzen.
* Unterstützung bei der Identifizierung und Dokumentation neuer Anforderungen zur ständigen Verbesserung des Geoinformationssystems.
* Entwicklung und Pflege eines strukturierten Anforderungskatalogs (Backlog), um zukünftige Systemanpassungen und Releases effektiv zu planen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geodäsie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
* Nachweisbare Berufserfahrung in der Anwendung von Geoinformationssystemen, idealerweise mit ArcGIS im Bereich Infrastruktur.
* Tiefgehende Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Datenmigrationen innerhalb von IT-Projekten.
* Sicherer Umgang mit ETL-Technologien und fundierte Kenntnisse im esri-Ökosystem.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
* Professionelle Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter zum Austausch von Fachwissen und Erfahrungen.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsplätze zur Förderung von flexiblem Arbeiten.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.