Sales Coach (m/w/d) Halle (Saale) Dell Technologies ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenfu00fchrenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung fu00fcr Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen fu00fcr unsere Teammitglieder. Wir sind der Meinung, dass Technologie fu00fcr die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen u00fcberall auf der Welt zur Verfu00fcgung zu stellen. Als Sales Coach (m/w/d) sind Sie verantwortlich fu00fcr die Entwicklung der Vertriebs-Soft- und Hard-Skills sowie fu00fcr die kontinuierliche Leistungssteigerung unseres Vertriebsteams (ca. 120 Mitarbeitende) u.a. durch Nutzung von KI-Technologien. Sie fu00f6rdern individuelle Stu00e4rken, identifizieren Entwicklungsfelder und setzen gezielte Coaching-, Trainings- und Mentoring-Mau00dfnahmen um, die nachhaltigen Vertriebserfolg ermu00f6glichen. Gemeinsam mit dem Management und dem Senior Leadership Team entwickeln und implementieren Sie effektive Coaching-Strategien. Ihre Aufgaben Durchfu00fchrung von Einzel- und Gruppencoachings zur Steigerung von Verkaufskompetenzen, Gespru00e4chsfu00fchrung und Abschlussstu00e4rke Analyse von Vertriebskennzahlen und strategischen Metriken zur Identifizierung individueller und teamu00fcbergreifender Coaching-Bedarfe Entwickeln und Durchfu00fchren von Schulungsmau00dfnahmen und Trainingsprogrammen zu Themen wie Produktkenntnisse, Einwandbehandlung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Sales Enablement, Learning & Development und Marketing zur Abstimmung individueller Entwicklungsplu00e4ne und Sicherstellung eines konsistenten Wissens- und Kommunikationsniveaus im Team Unterstu00fctzung beim Onboarding neuer Sales-Mitarbeitender Fu00f6rderung einer leistungs- und motivationsorientierten Vertriebskultur Dokumentation, Erfolgskontrolle und Nachhalten von Coaching- und Entwicklungsmau00dfnahmen Direkte Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Umsetzung des Leistungsmanagements Proaktive Beratung beim Auf- und Ausbau von Geschu00e4ftsbeziehungen Ihr Profil Mehrju00e4hrige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Hintergrund in Sales Coaching oder Personalentwicklung Ausgepru00e4gte Kommunikations- und Coaching-Kompetenz in Deutsch (Wort und Schrift); sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Nachgewiesene Fu00e4higkeiten in der Entwicklung und Durchfu00fchrung von Vertriebstraining sowie in der Erstellung u00fcberzeugender Vertriebspru00e4sentationen Analytisches Denken, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte, selbststu00e4ndige Arbeitsweise Hohes Mau00df an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Empathie und Begeisterung, Mitarbeitende zu inspirieren und weiterzuentwickeln Idealerweise Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung fu00fcr digitale Trends und neue Technologien Stark in der Beziehungsentwicklung mit internen und externen Kunden Fundierte Kenntnisse von Vertriebsprozessen Das bringen wir mit: Wertschu00e4tzung & Mitarbeitervorteile: modernes und neu renoviertes Arbeitsumfeld, IT-Equipment, Auszeichnungen fu00fcr besondere Leistungen und zusu00e4tzliches Engagement, Kantine und Cafeteria, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, kostenlose Parkplu00e4tze, Produktkauf fu00fcr Mitarbeiter:innenu200b, Partnerangebote fu00fcr Mitarbeiter:innenu200b, Job Bike Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibles Arbeitszeitmodellu200b, Sabbaticalu200b, Teamevents und zahlreiche interne Veranstaltungen Entwicklungsmu00f6glichkeiten: Ru00fcckerstattung von Weiterbildungsgebu00fchren, kostenlose Nutzung von unserer Lernplattform Percepio, verschiedene interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, Zertifizierungen Gesundheit & Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, globale Reisekrankenversicherung, Krankentagesgeld, monatliche Gesundheitsangebote in Form von Yogakursen, Check-ups, Bewegungstrainings, Ernu00e4hrungsberatung, Blutspende, etc. Engagement u00fcber den Job hinaus: Mitarbeiter-Interessen-Gruppen in verschiedenen Bereichen z.B. Pride, Women in Action, GenerationNext, Family, Planet, True Abilities, Belohnung fu00fcr ehrenamtliche Tu00e4tigkeiten, interne Spende- und Sammelaktionen Wer wir sind: Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Mu00f6glichkeit bist, deine Karriere mit den besten Ku00f6pfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu veru00e4ndern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die fu00fcr alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschu00e4ftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemu00fcht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belu00e4stigung ist. Die vollstu00e4ndige Richtlinie zur _Chancengleichheit bei Beschu00e4ftigung_ findest du hier (https://jobs.dell.com/equal-employment-opportunity-policy-statement). Job ID: R274052