Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt. Eigenständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen unter Berücksichtigung von Abgrenzung und der Einhaltung zeitlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie Kontenabstimmung Verantwortlichkeit und selbständige Betreuung einer oder mehrerer Betriebsstätten Fachliche Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Meldungen Mitwirkung bei Sonderprojekten im Finanzbereich Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Bereitschaft, Verantwortung eine Stellvertretungsrolle zu übernehmen Gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und Steuerrecht Sehr gute DATEV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Prozessen Strukturierte, fristorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine klare und professionelle Kommunikation – sowohl gegenüber der Leitung als auch gegenüber dem Team Teamfähigkeit kombiniert mit Entscheidungsstärke im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Planung wiederkehrender Aufgaben und Offenheit für Prozessverbesserungen und Digitalisierung Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert Das beste Team ♥ ! Übertarifliche und faire Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels! Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung Individuelle Weiterbildungsangebote Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche) Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird Wir sind kununu Top Company seit 2022!