Konstruktionsmechaniker / schlosser (m/w/d)

Die Wilhelm Severt Maschinenbau GmbH ist ein Familienunternehmen mit mehr als 60-jähriger Tradition mit Hauptsitz in Vreden im Münsterland. Ein vertrauens- und respektvolles Miteinander ist in der DNA des Unternehmens fest verwurzelt. Die Wilhelm Severt Maschinenbau GmbH ist in den Bereichen Maschinenbau, Schweißtechnik und Industrieroboter tätig. Weiterhin existiert ein Tochterunternehmen in Polen und die internationalen Aktivitäten werden kontinuierlich ausgebaut.

Ihre Aufgaben:

• Heft-, Positionier- und Schweißarbeiten an Feinkornbaustählen: Durchführung von Heft- und Schweißarbeiten an Bauteilen aus Feinkornbaustählen (z. B. S355NL, S690QL, S960QL) mit geeigneten Schweißverfahren (vornehmlich MAG).
• Lesen von technischen Zeichnungen und Zusammenbau durch Positionierung und Heften der Bauteile
• Vorbereitung zum qualitätsgerechten Schweißen für Ultraschallprüfung (US)
• Umgang mit Schweißanweisungen und technischen Zeichnungen: Arbeiten nach WPS (welding procedure specification) und SAB-QS-Plänen, Umsetzung von Zeichnungsvorgaben und Prüfvorgaben.
• Wärmebehandlung & Vorwärmung: Anwendung von Vorwärm- und Nachwärmprozessen entsprechend der Werkstoffanforderungen.
• Dokumentation und Rückmeldung: Rückmeldung abgeschlossener Arbeiten an QS/Fertigungsleitung sowie Dokumentation in Checklisten oder elektronischen Systemen
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Verantwortung

• Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben an Schweißverbindungen, insbesondere für US-Prüfung.
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeiten nach Normen (z. B. ISO 5817, ISO 3834)
• Sorgfältiger Umgang mit Schweißgeräten, Zusatzwerkstoffen und Rückmeldung

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikationen: Schweißerprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 für MAG-Schweißen kann bei uns qualifiziert werden;
• Erfahrungen im Verarbeiten von Feinkornbaustählen (z. B. S355NL, S690QL, S960QL)
• Sorgfältige Arbeitsweise, selbstständige Organisation, sicherheitsbewusstes

Angebot:

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Arbeiten in einem mitteständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse
• Betrieblich finanzierte Zusatz-Unfall- und Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eigene Kitaplätze für die Mitarbeiter

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