Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:
* Nibler GmbH Fernleitungsbau
* Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
* Höllrich GmbH Bau von Stark- und Schwachstromanlagen
* planungsplus GmbH
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht, was diese sehr zu schätzen wissen. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Du bist interessiert, "Zusammen Großes zu erreichen"? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Aufgaben
* Du bist für die selbstständige Abwicklung Deiner Projekte zuständig (in enger Abstimmung mit der Bauleitung)
* Das gesamte Baustellenmanagement liegt in Deiner Hand (Personaleinteilung, Abstimmung mit Nachunternehmern, Fuhrparkeinteilung, Qualitätssicherung, termingerechte Abwicklung, Materialdisposition)
* Zu Deinen Aufgaben gehören die Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern und Straßenbaulastträgern ebenso dazu
* Du erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständig
Qualifikation
* Du hast die Qualifikation zum Polier oder Werkpolier
* Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit
* Wir erwarten mindestens den Führerschein Klasse B
* Du sprichst fließend Deutsch
* Personalführung und selbstständigs Arbeiten zeichnen Dich aus
* Du denkst und handelst wirtschaftlich und im Interesse des Unternehmens
* Du legst großen Wert auf einen respektvollen Umgang innerhalb des Teams und strahlst auch in stressigen Situationen Professionalität aus
Benefits
Sonstiges:
* 4-Tage-Woche
* Firmenwagen
* Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Freiwilliges Teambuilding, z. B. Motorradausflug, Wandern etc.
* Ausstattung & Ausrüstung mit IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
* Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
* Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
Attraktive Vergütung:
* überbetriebliche Vergütung
* Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
* Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
Betriebliche Altersvorsorge:
* Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €
Urlaub:
* 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
* Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
Körperliche & mentale Gesundheit:
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
Lernen & Weiterbildung:
* Fortbildungen (intern und extern)
Wie geht es weiter:
✅ Du bewirbst Dich
✅ Wir kontaktieren Dich in wenigen Tagen telefonisch oder per Mail
✅ Vereinbarung eines Vorstellungsgespräches
✅ Du bist unser/e Kandidat/in
Wir freuen uns auf dich!
Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:
* Nibler GmbH
* Randlshofer GmbH
* Höllrich GmbH
* planungsplus GmbH
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und das lassen wir sie spüren: durch ein respektvolles Miteinander, eine übertarifliche Vergütung und eine Unternehmenskultur, die auf die Belange der Mitarbeiter eingeht. Außerdem investieren wir laufend in die Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Teamgeist, ein vertrauensvolles Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt werden, sind dabei die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.