Gestalten Sie mit uns heute schon die Zukunft!
Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2024 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.200 Kollegen und Kolleginnen weltweit.
Wolters Kluwer Tax and Accounting (TAA)
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Anbieterin der Produktlinien ADDISON, ADDISON SBS und AKTE. Das Unternehmen beschäftigt über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 13 Standorten im gesamten Bundesgebiet. Zudem bildet es eine wichtige Säule im Unternehmensbereich Tax & Accounting der weltweit tätigen Wolters Kluwer-Gruppe. Allein in Europa arbeiten über 46.000 Steuerberatungskanzleien und über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen mit Softwarelösungen von Wolters Kluwer.
Ihre Aufgaben
1. Strategische Führung & Geschäftswachstum: Definieren und Vorantreiben der strategischen Ausrichtung der Beratungsdienste und unseres Schulungs-/Akademieangebots unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und der Marktanforderungen
2. Operative Exzellenz & Finanzmanagement: Leitung aller Aspekte der Professional Services-Einheitsowie Verwaltung und Kontrolle von Projektplänen, Budgets, Ressourcenzuweisung und Risiken, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen; volle P&L Verantwortung für dieses Geschäft.
3. Teamentwicklung und Führung: Führung, Betreuung und Entwicklung eines Teams von Senior Managern, Managern und erfahrenen Fachkräftenin der gesamten RegionsowiePlanung des künftigen Personalbedarfs in Abhängigkeit von den Umsatzwachstumszielen und der Kundennachfrage
4. Kundenerfolg und Beziehungsmanagement: Aufbau strategischer, hochrangiger Kundenbeziehungen, einschließlich Stakeholdern auf Führungs- und C-Ebene
5. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Austausch:Mitglied im lokalen Führungsteam, sowie im Regionalen Management Team der Region Europa Nord; engeZusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produkt, Customer Success und Support
Damit begeistern Sie uns
6. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master-Abschluss, MBA bevorzugt)
7. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Professional Services oder Consultingsowie 5+ Jahre Management- sowie Führungserfahrung
8. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Interessengruppen in einer internationalen Matrix-Organisation
9. Erfahrung in der Skalierung einer Professional Services-Organisation sowie im Management komplexer Implementierungsprozesse
10. Erfahrung im agilem Projektmanagement sowiemit agilen Software-Produktentwicklungsmethoden
11. Umfassende Kenntnissein SAP und SalesForce
12. Erfahrung mit Software-as-a-Service Produkten
13. Nachgewiesene Erfahrung, um die Effizienz und die Produktivität zu verbessern
14. Mehrjährige Erfahrung im Management von Finance KPIs (z.B. Profit & Loss)
15. Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten sowie Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
16. Nachgewiesene Fähigkeit, Best Practices umzusetzen und effektive Prozessverbesserungen vorzunehmen
17. Reisebereitschaft
Damit begeistern wir Sie
18. Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung
19. Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
20. Mobiles Arbeiten & Flexibilität: Bis zu 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
21. Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
22. Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
23. Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm (Angebote von Fitness, über JobRad, bis Lebens- und Rentenberatung) und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day.
24. Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderner Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden.
25. Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
Wir wachsen – wachsen Sie mit uns
Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
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Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartnerin
Julia Giese
Senior Recruiterin
Tel.: +49 170 9282665