Koordinator:in Altersarmut (m/w/d)
in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Erstellen, Umsetzen und Fortschreiben eines integrierten Handlungskonzepts und von Leitlinien zur Prävention und Bekämpfung von Altersarmut und deren Folgen
* Konzeptionelles Arbeiten und Beraten zu armutssensiblen Projekten, Konzepten sowie Entwicklung von Projektideen und Maßnahmen für von Armut betroffene ältere Menschen
* Geschäftsführung der Steuerungsgruppe Altersarmut und des Netzwerkes Altersarmut sowie die Koordination und Abstimmung aller damit verbundenen Aktivitäten
* Planen, Organisieren und Moderieren von Veranstaltungen zum Thema Altersarmut sowie Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (39.635,95€ - 56.127,45€) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing
* betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Schuhstraße 24
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen, der Prozessbegleitung und Evaluation
* Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und Koordination sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Materialien
* Ein hohes Maß an Verständnis für die Lebenssituation von älteren Menschen, die von Armut betroffen sind
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartnerin
Susanne Kundolf, Tel.: 0531 470-7003
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2026!
(Kenn-Nr. 2026/090)