Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen Osterholz bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Vielfältige Aufgaben in einem international ausgerichteten Mittelstandsunternehmen
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Routine in allen HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischeknntnisse
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.