Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Der Landkreis Leer mit rund Einwohnerinnen und Einwohnern bietet Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz: Leben und arbeiten Sie in einer landschaftlich reizvollen Region mit hohem Freizeitwert, nahe der Nordsee. Die Kreisstadt Leer - kultureller Mittelpunkt mit liebevoll restaurierten Altstadthäusern - lädt mit ihrem touristischen Hafen zum Verweilen ein.
Gestalten Sie Zukunft mit Herz und Haltung - beim Landkreis Leer
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Stellen zu besetzen als:
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften
im Amt für Kinder, Jugend und Familie
(Mindestens 35 Wochenstunden, bedingt teilzeitgeeignet)
Ihre Rolle: Verantwortung, die wirklich zählt
Wenn Eltern nicht (mehr) in der Lage oder berechtigt sind, die elterliche Sorge für ihr Kind auszuüben, treten Sie ein - als Amtsvormund oder Amtspfleger (m/w/d).
Sie vertreten die rechtlichen und persönlichen Interessen von Kindern und Jugendlichen - nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben. Sie sind ihre gesetzliche Vertretung, aber auch Wegbegleiter, Zuhörer und Vertrauensperson.
In dieser besonders verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe steht der Mensch im Mittelpunkt - mit regelmäßigen persönlichen Kontakten und tiefem Engagement.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams - bestehend aus acht Mitarbeitenden und einer Teamleitung - suchen wir Sie, wenn Sie fachlich kompetent und menschlich überzeugend diese Aufgabe mittragen möchten. Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Herz und Fachwissen zur Seite stehen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Selbstständige Wahrnehmung der Aufgaben der Personen- und Vermögenssorge im Rahmen gesetzlicher und gerichtlich bestellter Vormundschaften und Pflegschaften
* Eigenverantwortliche Vertretung der Interessen der minderjährigen jungen Menschen
* Wahrnehmung des Elternrechts, insbesondere durch persönlichen Kontakt, Förderung und Begleitung der Minderjährigen - insbesondere im Nachmittagsbereich
* Zusammenarbeit mit Herkunfts- und Pflegefamilien, Gerichten, Fachstellen und Institutionen
* Erstellung von Auskünften und Berichten gegenüber dem Familiengericht
* Dokumentation Ihrer Arbeit
Eine der beiden Stellen umfasst die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern. Hierbei kommen rechtliche Fragen aus dem Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht sowie besondere Anforderungen im Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen hinzu.
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
* Alternativ: Abschluss in Erziehungswissenschaften oder Sozialarbeit/Sozialpädagogik ohne staatliche Anerkennung, sofern gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung vorliegen
Was wir außerdem von Ihnen erwarten:
* Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
* Teamgeist und Eigeninitiative
* Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
* Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
* Einfühlungsvermögen und eine starke persönliche Haltung
* Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung einzusetzen
Kenntnisse in BGB, FamFG sowie SGB - insbesondere SGB VIII - sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
* Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
* Zuschläge: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, engagierten Team
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten
* Strukturierte Einarbeitung mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad, vielfältigen Sportangeboten
* Betriebliche Kinderbetreuung, z. B. Großtagespflege "Regenbogen" in Leer & Ferienprogramme
* Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung
Noch Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Udich vom Amt für Kinder, Jugend und Familie gerne zur Verfügung:
Tel.
Die Vorstellungsgespräche finden in der 35. Kalenderwoche statt.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Wenn Sie Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen ein verlässlicher Anker sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie