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Fachmann für netzwerk-infrastruktur

Frankfurt am Main
beBeeProjektmanagement
Netzwerker
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Bewerben Sie sich auf eine Herausforderung und seien Sie Teil unseres Teams für komplexe Übertragungsnetze und Softswitch-Lösungen.


Aufgaben:

* Koordinieren Sie den Aufbau und die Organisation der Inbetriebnahme von komplexen Übertragungsnetzen und Softswitch-Lösungen.
* Sind die Ansprechperson mit Hands-On-Mentalität für unsere Kunden.
* Stellen Sie Ihre Projektteams individuell zusammen, erstellen Lösungen und realisieren Projekte, die der Vertrieb bereits gewonnen hat.
* Steuerung von Ressourcen und Verantwortlichkeit für Terminplanungen, Timeline, Budget und Reporting.
* Prüfung der Realisierbarkeit Ihrer Projekte und Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung.
* Bieten Sie technische und vertriebliche Unterstützung für unseren Außendienst an.


Anforderungen:

* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. im Bereich Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder als Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich Telekommunikation
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als technischer Projektleiter (m/w/d), idealerweise im Bereich Telekommunikation
* Ideealerweise Kenntnisse in SIP, CET, SDH, Ethernet und IP
* Hohe Kunden- und Zielorientierung sowie Eigenmotivation
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift


Vorteile:

* Eigenverantwortliches Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, zwei Tage die Woche im Home Office zu arbeiten
* Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg und 30 Tage Urlaub
* Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst, plus regelmäßige Massage@work-Angebote
* Exklusive Vorteile: Teilnahme an unserem Recognizing Excellence-, Bike-Leasing- und Corporate Benefits-Programm
* Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur

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