Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Werden Sie ein Teil unseres Teams im Ausländerrecht als Fachgebietsleitung Ausländerrecht (m/w/d)(unbefristet / Voll-/Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Leiten des Fachgebiets Ausländerrecht des Standorts Osnabrück mit derzeit zehn Beschäftigten Durchführen von Besprechungen sowie von Kurzschulungen im Rahmen der Erläuterung des Ausländerrechts am Standort und den zugeordneten Außenstellen Koordinieren und Unterstützen der Sachbearbeitung in allen ausländerrechtlichen Belangen, insbesondere bei VILA-Fällen gem. § 15a AufenthG (Erlass Ausreiseaufforderungen u. Abschiebungsandrohungen) Ansprechperson für das Ausländerzentralregister (AZR) am Standort und verantwortlich für Einträge in das AZR und die niedersächsische Fachanwendung I.N.A. Ausweisung von Ausländern aus dem Bundesgebiet sowie Bearbeitung von Klageverfahren und Vertretung vor dem Verwaltungsgericht sowie vor dem Amtsgericht im Rahmen von Rufbereitschaften Sie verfügen über Abschluss: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung in möglichst verschiedenen Rechtsgebieten Führungskompetenz unter Nutzung moderner Steuerungsinstrumente, teamorientierte Personalführung so-wie die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen Abstraktes und vernetztes Denken, selbständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Offener Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen Wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Ausländerrechts, Asylverfahrensrecht, Aufenthaltsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrung in Leitungsaufgaben und Personalführung Fremdsprachenkenntnisse auf einem guten Niveau Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe A 11 NBesG / E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren. Jetzt online bewerben! Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Ihre Ansprechpersonen: Für fachliche AuskünfteFrau Mutzke-Godejohann, Bereichsleitung Ausländerrecht,Tel.: (0511) 7282-238 Zum BewerbungsverfahrenFrau Röhlen, Fachbereich PersonalTel.: (0531) 3547-429,Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.