Wer wir sindDie Theresienhof GmbH in Goslar gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 97 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.Deine AufgabenIn deiner 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann lernst du, hilfsbedürftige ältere Menschen zu pflegen und zu betreuen. Hierzu übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Einfühlsame Beratung älterer Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Erkennung und Analyse der Befindlichkeiten von Bewohnern Unterstützung älterer Menschen bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme sowie beim An- und Ausziehen Therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben, z.B. das Wechseln von Verbänden, Umbetten von bettlägerigen Personen, Einreiben mit Salben und nach ärztlicher Verordnung Medikamente verabreichen sowie pflegeunterstützende Maßnahmen der Gesundheitsförderung Gewissenhafte Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Pflegeberichte sowie sorgfältige Verwaltung der persönlichen Daten Den schulischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du im Bildungszentrum am Marienstift in Braunschweig.Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss Es macht dir Spaß in einem Team zu arbeiten und du bist offen im Umgang mit Menschen Eine sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnen dich aus Du bist einfühlsam, kontaktfreudig und kommunikativ Wir bieten Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) 1.290,69 im ersten Ausbildungsjahr inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen