Teamlead HR Administration und Payroll (m/w/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Teamlead HR Administration und Payroll (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Ihre Aufgaben als Teamlead HR Administration und Payroll (m/w/d)
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams
Ansprechpartner für Fach und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten als auch Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn- und Gehaltes von Mitarbeitern und Führungskräften ·
Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vorbereitung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit dem Abrechnungsdienstleister
Kommunikation in personaladministrativen Angelegenheiten sowohl intern als auch mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR Administration & Payroll
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/frau, Lohnbuchhalter/in oder eine ähnliche Weiterbildung im Bereich HR / Entgeltabrechnung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, inklusive Entgeltabrechnung / Payroll
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer, und Arbeitsrecht
Kenntnisse in Loga von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
Corporate Benefits
Homeoffice
Dann bewerben Sie sich online als Teamlead HR Administration und Payroll (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030- 0012735397 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.