Diakon (m/w/d) als FeriendorfleiterDer Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. sucht für das Feriendorf in Tieringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diakon (m/w/d) als Feriendorfleiter mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in unbefristeter Anstellung. Bis zum Zeitpunkt des Ruhestands des Stelleninhabers ist eine überlappende Besetzung mit sukzessiver Übernahme der Aufgaben vorgesehen. Das Feriendorf Tieringen ist eine Einrichtung des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart. Das Feriendorf Tieringen wird ganzjährig betrieben mit ca. 40.000 Übernachtungen im Jahr. Zum Feriendorf Tieringen gehören ca. 18 Mitarbeitende. Die Gesamtanlage umfasst 40 Ferienhäuser und ein Gemeinschaftshaus mit Hallenbad nebst großzügigem Gelände (5 ha) im Erholungsgebiet Schwäbische Alb. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und arbeitet im Auftrag der Evangelischen Landeskirche in Württemberg und im Sinne ihrer Grundlagen. Ihre Aufgaben:Gesamtleitung des Familienferiendorfes TieringenVerantwortung für die inhaltlichen Gäste-Freizeit-AngeboteGesamtverantwortung für den Personaleinsatz und fachliche Leitung der ArbeitsbereichePlanung und Begleitung der strukturellen und baulichen Maßnahmen des FeriendorfesMitwirkung bei der PersonaleinstellungVerantwortung für die Verwaltung des Feriendorfes und Mitverantwortung für die Finanzen; unterstützt werden Sie von einer Assistenz der Leitung und zwei erfahrenen, langjährigen VerwaltungsmitarbeiterinnenBereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Gremien des Vereins, mit kirchlichen und kommunalen Stellen und den TourismusverbändenIhr Profil:Sie sind berufener Diakon (m/w/d) der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte mit abgeschlossener Aufbauausbildung und Berufung zum Diakon (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gemeindepädagogik oder vergleichbarSie leben Ihre theologischen, seelsorgerlichen und pädagogischen Kompetenzenmehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Freude am diakonisch-missionarischen Auftrag in Verkündigung und Seelsorgeselbstständiges, innovatives und kreatives Arbeiten ist Ihnen vertrautErfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen und FamilienFreude am Umgang mit verschiedenen Personengruppen und GastgeberqualitätenErfahrungen in der Tourismusbranche sind von Vorteilwir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Sie sind im Besitz eines Führerscheins für PKW und KleinbusNutzung des eigenen PKWs für Dienstfahrten ist wünschenswertWir bieten:Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), bei vorliegender Qualifizierung ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 12 möglichalle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem MindesturlaubSonderurlaub nach dem kirchlichen Rechtflexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertageneine vielseitige, selbstständige und spannende Aufgabe mit einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team einen aktiven und motivierten Trägervereinein gut ausgestattetes BüroHilfe bei der WohnungssucheFür inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Herr Hendrik Lohse, Vorstand des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V., Telefon: 0711 45804-9412, E-Mail: hendrik.lohse@elk-wue.de, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Kennwortes "Feriendorfleitung Tieringen" bis zum 20. Juli 2025 per E-Mail an personalmanagement@elk-wue.de. Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen nur mit einem beigefügten erweiterten polizeilichen Führungszeugnis bearbeitet werden. Die Bestätigung und Beantragung dieses Führungszeugnisses erhalten Sie auf Nachfrage beim Personalmanagement. Weiter ist der Bewerbung, aufgrund des neugefassten Infektionsschutzgesetzes zum 1. März 2020, ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen, bspw. eine Kopie des Impfausweises.