Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger in oder Gesundheits- und Krankenpfleger in
* Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
* Erfahrung im Qualitätsmanagement in der stationären Altenpflege wünschenswert
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten, ggf. auch Nachtdiensten
* Grundlegende EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
* 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
* Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen .
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
* Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.