Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werde auch du Teil des Teamsals:
Hamburg oder Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
Senior Recruiter Ärzt*innen & Ärztliche Leitungsfunktionen (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
* Den gesamten Recruiting-Prozess für ärztliche Fach- und Führungskräfte – von der strategischen Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
* Für die Gewinnung von Ärzt*innen und Führungspersönlichkeiten über Active Sourcing, Netzwerke, Social Media sowie Fachkongresse und Branchenevents
* Beratung auf Augenhöhe von Führungskräften zu Besetzungsstrategien, Anforderungsprofilen und Marktgegebenheiten
* Das Führen strukturierter Interviews und die Begleitung der Kandidat*innen entlang der Candidate Journey
* Den Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks im medizinischen Umfeld
* Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf ärztliche Zielgruppen
* Ausgeprägtes Verständnis für ärztliche Rollenprofile und Dynamiken im Gesundheitsmarkt
* Beratungskompetenz auf Entscheider-Ebene – du überzeugst Führungskräfte durch souveräne Kommunikation, hohe Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
* Stark im Aufbau nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke – intern wie extern
* Erfahrung im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social Media
* Empathie, Verbindlichkeit, Reife und ein professionelles Auftreten
* Wünschenswert: Erfahrung mit Recruiting-KPIs und -Analytics, strategischer Nachfolgeplanung oder dem Aufbau von Talent Pools
* Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
* Rabatte durch unsere Corporate Benefits
* Angebote über den pme Familienservice
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen
* Dienstradleasing
* Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
* UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? xbzrezb Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!