Verantwortungsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Am Unternehmen Amann Girrbach arbeiten über 500 Mitarbeiter an acht Standorten, die gemeinsam daran arbeiten, weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz zu entwickeln, zu produzieren und zu vertreiben. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unser Personal zufrieden ist und optimal eingesetzt werden kann.
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Die Aufgaben umfassen:
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1. Die Verwaltung von Personalakten, einschließlich der Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten.
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2. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, wie Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Zusatzvereinbarungen.
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3. Bewerbermanagement: Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
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4. Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
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5. Verwaltung von Sozialleistungen: Anmeldung der Mitarbeiter zu Leistungenprogrammen und Beantwortung von Fragen zu Sozialleistungen.
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6. Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Schulungen.
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7. Kommunikation mit externen Stellen: Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen.
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8. Unterstützung der Personalplanung: Mitwirkung bei der Planung und Pflege des Personalbudgets
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Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen folgende Qualifikationen und Fähigkeiten nachgewiesen werden:
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9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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10. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, z.B. Arbeitsrecht, vorbereitende Lohn- und Gehaltsverrechnung etc.
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11. Gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie REXX Systems
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12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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13. Selbständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
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14. Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern
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15. Kommunikative Persönlichkeit, unternehmerisch denkend
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Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:
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16. Agieren Sie in einem international aufgestellten, rasant wachsenden Unternehmen, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt
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17. Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
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18. Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab
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