Im Betreuten Wohnen kümmern sich unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte um die Bewohnerinnen und Bewohner in einer Art, die einer ambulanten Tour ähnelt – nur ohne Autofahren und ohne Stau. Unterstützt werden sie dabei von einem engagierten Team aus erfahrenen Betreuungskräften, Hauswirtschaftskräften und weiteren Expertinnen und Experten.
Das bedeutet: Unsere Mitarbeitenden in der Altenpflege haben mehr Zeit für das Wesentliche – den persönlichen Kontakt. Sie können individueller auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten eingehen und erleben Pflege als erfüllende, abwechslungsreiche Tätigkeit. So macht die Arbeit nicht nur mehr Freude, sondern trägt auch spürbar zum Wohlbefinden unserer Kundschaft bei.
Für unsere Niederlassung in Zschopau suchen wir zum eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens. Die Position ist in Teilzeit (25-30 Std./Woche) zu besetzen.
Das spricht für advita:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
3. Betriebliche Altersvorsorge
4. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
5. Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
6. 2-Schicht-System
7. Keine Teildienste
8. Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
9. Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
10. Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
11. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
12. Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
13. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben:
14. Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
15. Betreuung der Klientinnen und Klienten
16. Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
17. Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
18. Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
19. Führen der Pflegedokumentation
20. Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
21. Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Das bringen Sie mit:
22. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft
23. Deutschkenntnisse Niveau B2
24. Führerscheinklasse B wünschenswert
25. Motivation zur Weiterentwicklung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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