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It-projektmanager (m/w/d) für neue it-technologien

Kassel
GASCADE Gastransport GmbH
IT Projektmanager
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgabengebiete:

1. Sie leiten und wirken in klassischen und agilen IT-Projekten sowie Digitalisierungsinitiativen im Bereich der Businessanwendungen (wie SAP, Collaboration und Dokumentenmanagement) mit.
2. Dabei führen Sie Anforderungsanalysen durch, entwickeln Lösungsalternativen und -methoden und bewerten sie gemeinsam mit internen Kunden.
3. Sie koordinieren IT-Anforderungen zwischen internen Fachbereichen und externen Beratern sowie Entwicklern.
4. Die Softwareanwendungen in komplexen und heterogenen IT-Umgebungen werden durch Sie betreut und weiterentwickelt.
5. Außerdem kümmern Sie sich um die fachspezifischen Anwendungen und deren Berechtigungssysteme.

Ihr Profil:

6. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg im IT-Umfeld, inkl. Berufserfahrung, schon hinter sich.
7. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, z.B. Azure Cloud und bringen bestenfalls Kenntnisse im Bereich S/4 HANA und der Microsoft Power Platform mit.
8. Außerdem besitzen Sie sehr gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und haben Erfahrungen bei der Modellierung von Geschäftsprozessen durch Ihre strategischen und analytischen Fähigkeiten.
9. Sie legen großen Wert auf eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude aus.
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

11. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
12. Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
13. Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
14. Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
15. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
16. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
18. Viele (u.a. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)

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