Beschreiben Sie die Personalarbeit von morgen, Gestalterin/der eines zukunftsgerechten HR-Konzepts.
Ihre Aufgaben und Ziele
* Die Führungskräfte und Mitarbeitenden betreuen und beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für alle operativen HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt
* Unterstützung bei der Rekrutierung sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente erstellen
* Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
* Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team
Ihr Profil als erfahrene/r Personalfachkraft
* Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR abgeschlossen
* Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Mitarbeiter/in im Bereich Personal werden wir gemeinsam gestalten, wie das moderne HR arbeiten soll. Wir suchen nach Ihnen, wenn: