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Vertriebsleiter im bildungsbereich executive education / weiterbildung w|m|d

Oestrich-Winkel
SRH Holding
Vertriebsleiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Aufgabe: Leitung und strategische Neuausrichtung des Verwaltungsteams unserer Executive School an der EBS Universität Verantwortung für Vertriebsaktivitäten im Bereich Executive Education, inklusive: Unterstützung bei der Produktentwicklung und Erschließung neuer Zielmärkte Vereinheitlichung und Professionalisierung von Vertriebsprozessen und Programmmanagement Weiterentwicklung und Harmonisierung der administrativen Prozesse sowie aller relevanten Schnittstellen, insbesondere zum zentralen Marketingteam und Vertriebsteam für Firmenprogramme Ausbau des Vertriebscontrollings und Förderung der IT-Integration im Bereich Executive Education Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts- /Managementbezug Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bildungsbereich Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten: Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

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