Sie verfügen über ein aufgeschlossenes Wesen, Organisationstalent und haben Lust, den Stationsalltag unterstützend zu entlasten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Stationssekretär*in (m/w/d) Kinderintensiv und Neonatologie - in Teilzeit
Wir bieten Ihnen
Beschäftigung in Teilzeit (19,,0 Std./Wo)
Einsatz in der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr - 20:00 Uhr, im Wechsel mit den Kollegen, inkl. Rotation innerhalb der Intensivstationen und Neonatologie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Telefonie, Terminkoordination, Akten- und Befundverwaltung
* Bettensperrprozesse einleiten und verwalten
* Zutrittskontrolle, Empfang von Bezugspersonen inkl. Hygieneunterweisung
* Assistenz im Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozess
* Visitenausarbeitung
* Bestell-, Lager- und Kontrollwesen (stationsübergreifend)
* In der Regel betreuen Sie zwei Stationen in Rotation mit Ihren Kollegen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Zuvorkommende, repräsentative Persönlichkeit
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sichere Anwendung von digitalen Dokumentationssystemen (SAP, MS Word etc.)
* Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet
* Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
* Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
* Frau T. Amadu Goll und Herr Th. De Luca,
* Tel. xnbtkat :.
* Referenzcode:
* entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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