Job Description
Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind Teil der bbw-Gruppe.
Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Das gemeinsame Ziel: Menschen dabei helfen, Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben, zu erhalten, zu verbessern oder wieder zu gewinnen. Das bbw bietet in seiner Bildungskette sowohl frühkindliche Betreuung, berufliche Aus- und Weiterbildung im Auftrag öffentlich-rechtlicher Institutionen und Unternehmen, als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft an. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personal-Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlung und eine Transfergesellschaft.
Die Unternehmensgruppe existiert seit mehr als 55 Jahren. In 12 Gesellschaften sind rund 11.000 Mitarbeiter*innen tätig – schwerpunktmäßig in Bayern, aber auch deutschlandweit sowie international an 500 Standorten.
Im bfz Weiden ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend und Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz Schwandorf zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Schwandorf
* Bewerbungsschluss: 27.02.2026
* Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
* Kontakte zu anderen Institutionen
* Praktikumsakquisition
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Kontakte zu Auftraggebern
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
* Erstellen der Quartalsstatistik
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
* Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von (jungen) Menschen (mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen) wünschenswert
* Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen
* Erfahrung in der Arbeitsplatzakquise
* Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
* Sicherheit im Umgang mit MS Office
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus