Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgreich macht? Du bist Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement.
• Du hast idealerweise Englisch Grundkenntnisse.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
Du lernst im Rahmen deines Praktikums sämtliche Bereiche unserer Personalabteilung (People & Culture) im Einrichtungshaus kennen.
• Du bist Mitglied in unserem People & Culture Team und damit auch wichtige*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in unserem Einrichtungshaus.
• Du übernimmst selbständig Aufgaben, die sich im Rahmen unserer täglichen Arbeit ergeben.
• Du unterstützt bei Themen in der Personaladministration wie z.B. bei der Pflege von Zeiterfassung und Personalakten oder bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Vertragserstellung und die Gehaltsabrechnung.
• Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Einrichtungshaus.
• Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen. Diese können im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement o.ä. liegen.
Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können.
Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist.
Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst