+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: Website Ihre Aufgaben: • Melde- und Berichtswesen • Pflege aller Personaldaten • Personalmanagement • Unterstützung im Bewerbermanagement • Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen • Erstellung von Arbeitsverträgen • Planung und Organisation von Mitarbeiterevents Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ca. 2-3 Jahren Erfahrung im Personalbereich (vorzugsweise in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche) • Freude am Umgang mit Menschen in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen • Exzellente Kommunikationsfähigkeit • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Fundierte Kenntnisse mit den gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen Weitere Infos: • Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) • Arbeitszeit: Vollzeit • Befristung: Unbefristete Beschäftigung • Einsatzorte: 69115 Heidelberg • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung • Vergütung: nach Vereinbarung Anforderungen: • Sonstige Angaben zur Ausbildung: Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit ca. 2-3 Jahren Erfahrung im Personalbereich (vorzugsweise in einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche) • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung • Persönliche Stärken: Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit • Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse) Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: Website oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-1-214400-S (bitte bei Bewerbung angeben)