Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Deine AufgabenMit einem vielseitigen Einblick in zentrale HR-Bereiche wie HR-Service, Recruiting, Personalentwicklung und Onboarding gestaltest du aktiv die Personalarbeit mit, entwickelst deine Kompetenzen weiter und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein.konkret heißt das:Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Terminkoordination, Datenbankpflege und Kommunikation mit internen sowie externen DienstleisternErstellung von mitarbeiterrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.Einbringung deiner Ideen bei Projekten und Mitwirkung bei VeranstaltungenAusbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in EnglischkursenStart: 01. September 2026Dein ProfilMittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und EnglischKenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPointBegeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu MenschenGroße Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernenInteresse an detaillierten Einblicken „hinter die Kulissen“ eines internationalen UnternehmensWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.